第27章 相对平衡(第2/4 页)

余跃平知道程前进这是在不得已的情况下采取的做法，他最终也肯定会同意程前进的要求，但是余跃平不能平白无故的卖给程前进这个面子，他也必须从这件事当中得到一定的回报。

余跃平首先毫不犹豫的答应程前进的要求，表示可以进行这样的操作，然后余跃平对程前进也提出了自己的要求，表示希望在政府办公厅内安排一名副厅级干部，并事先声明是平级调动，不会让程前进太为难。

由于余跃平很爽快就答应了自己的要求，让程前进的戒心稍微放松了一点，同时还想到，政府办公厅毕竟还是在自己的直接管辖之下，一个副厅级的干部难道还能翻起什么大浪来，于是他在稍微沉吟了一会之后，就问余跃平需要的是办公厅内的哪个岗位？

余跃平淡淡的回答道，我要办公厅下属的省政务服务管理办公室主任的位置。

在前文中我们曾简单的介绍过这个办公室的情况，这是一个副厅级的岗位。它的主要职责为，贯彻落实国家关于政府职能转变、简政放权等方面的方针政策和决策部署，落实省组织工作要求，在履行职责过程中坚持和加强组织对政府职能转变与改革、政务服务与政务公开等工作的集中统一领导。

在它下面还分设了四个正处级的处室，分别承担着以下职能：

综合秘书处，负责机关文电、会务、档案、机要、财务、后勤等日常运转工作；承担安全、保密、绩效管理、信息公开工作；承担人事、党务、教育培训相关工作；承担有关综合性文件、报告、政策调研办理工作。

政务服务管理指导处，负责起草政务服务相关政策文件并组织实施；指导推进全省政务服务体系建设和标准化建设工作；对省直部门（单位）进驻和退出政务服务事项进行审查、监督和指导；指导开展政务服务业务工作；

组织推进行政权力依法规范公开运行，负责全省政务服务平台规划、建设、管理和安全保障；组织开展全省政务服务工作的调查研究、效能评估考核；受理政务服务投诉，并会同、协调相关部门按规定进行处理。

政府职能转变协调处，负责起草政府职能转变的相关政策文件并组织实施;推进、协调、指导全省政府职能转变工作;组织开展深化政府职能转变工作的调查研究、评估考核;承担省政府推进职能转变协调小组办公室的具体工作。

行政审批制度改革处，负责省政府行政审批制度改革方案的拟定和对设区市以下政府行政审批制度改革的指

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