第67章 告别外包公司(第2/3 页)
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别歧视。很多香港公司还有不少60多岁还在上班的人。大家去香港时，随处可见，60多岁的老人还在各种服务场所工作。香港女性在职场上也非常勤奋，雷厉风行，精明能干，因此不少公司的高管中也不乏女性的身影。我接触的几位女性香港经理（包括工厂的那些经理），都非常敬业，工作能力也让我非常佩服。虽然国内劳动法看起来对女性保护还是不错的，但是却有不少公司根本无视劳动法，不招聘女性或是区别对待女员工。有次我和香港几位同事一起坐回深圳的动车，刚好那天劳动法颁布了一项保护女性的政策。我很自豪地告诉他们，然而有位同事淡淡地说道：“就是因为做的不好，才需要法律来保护。有很多制度本来就是是理所应当的，而不是靠法律去制约。”听的我恍然大悟。
第二、香港人虽然加班，但是远没有“996”那么狠。香
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